التدريب التعاوني

تهدف هذه الدورة إلى إعداد المشاركين لخوض تجربة التدريب التعاوني بكفاءة واستفادة قصوى، من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للاندماج في بيئة العمل الواقعية بثقة واحترافية. تركز الدورة على إكساب المتدربين فهمًا عميقًا لدورهم في المنظمات، وآليات التواصل الفعال، والتعامل مع التحديات المهنية اليومية، بالإضافة إلى تعزيز مهارات التخطيط، المبادرة، والانضباط الذاتي. كما تشمل الدورة تطبيقات عملية وتمارين تفاعلية تساعد على ربط الجانب الأكاديمي بالواقع المهني، بما يسهم في صقل شخصية المتدرب وتوسيع مداركه حول متطلبات سوق العمل. تُعد هذه الدورة مرحلة انتقالية مهمة لكل طالب أو متدرب يسعى إلى تحويل المعرفة النظرية إلى خبرة عملية حقيقية تعزز من فرصه الوظيفية مستقبلًا.

ماذا سوف تتعلم؟

الفصل الأول

مقدمة
أهداف الكورس
نظرية بنجامين بلوم KSA 1
نظرية بنجامين بلوم KSA 2
أهمية التدريب والتطوير
الفرق بين التدريب والتدريس

الفصل الثاني

الفرق بين التدريب والتعليم والتطوير
مبادئ تعليم الكبار 1
مبادئ تعليم الكبار 2
نهج التركيز على المتعلمين
نظرية أساليب التعلم

الفصل الثالث

تحليل الاحتياجات التدريبية 1
تحليل الاحتياجات التدريبية 2
تحليل المعلومات المجمعة
أهداف التدريب
تصميم بلوم للأهداف التعليمية 1
تصميم بلوم للأهداف التعليمية 2

الفصل الرابع

نموذج ABCD
اختيار طريقة تقديم التدريب
التدريب بقيادة المدرب
التوجيه
.اختيار مزود تدريب خريجي
خاتمة